Sa India, bawat taon milyon-milyong mga kandidato ang nag-a-apply para sa mga trabaho ng gobyerno. Bagaman, ang mga may mataas na edukasyon na kabataan ay nagsimulang lumipat patungo sa mga pribadong trabaho dahil sa pag-akit ng mataas na suweldo, ngunit ang mga trabaho ng gobyerno ay hindi nawala ang kanilang ningning. Ang seguridad sa trabaho at balanse sa buhay ng trabaho ay ang dalawang aspeto kung saan mas malaki ang mga trabaho ng gobyerno kaysa sa mga trabaho sa kumpanya. Naglalaman ang artikulong ito ng isang maikling pangkalahatang ideya ng pinakamataas na nagbabayad na mga trabaho ng gobyerno sa India:
1. Mga Serbisyong Panlabas ng India
Ang mga opisyal ng foreign foreign Services ay napili sa pamamagitan ng mga pagsusulit sa Mga Serbisyo Sibil na isinagawa ng UPSC. Ang mga diplomat na ito ay kumakatawan sa bansa sa mga banyagang bansa. Ang mga opisyal ng IFS ay gumugugol ng higit sa dalawang-katlo ng kanilang karera sa mga banyagang bansa, na may maximum na tagal ng 3 taon sa isang bansa. Habang nasa mga banyagang pag-post, sila, kasama ang mga suweldo at perks ng lahat ng empleyado ng Baitang A, ay tumatanggap ng karagdagang dayuhang allowance na kinakalkula sa Cost of Living Index na inisyu ng United Nations, na nasa loob ng saklaw na USD 3500-5000. Kaya ang mga suweldo at perks na inaalok ay-
- Ang pagsisimula ng suweldo ay nasa pagitan ng USD 4000-5500
- Nakakakuha sila ng magagandang tirahan sa mga pinakamahusay na lungsod sa buong mundo
- Libreng edukasyon sa mga pang-internasyonal na paaralan para sa kanilang mga anak
- Opisyal na mamahaling kotse
- Kasambahay
- Libreng pangangalagang medikal
- Libreng mga tiket sa hangin upang maglakbay sa India.
2. IAS at IPS
Ang IAS at IPS ang pinakahinahabol na trabaho ng gobyerno sa ating bansa. Sa isang banda, ang mga opisyal na ito ay nagtatrabaho sa magkakaibang mga larangan at bahagi ng paggawa ng patakaran sa India, sa kabilang banda, ang mga perks ng mga trabahong ito ay hindi maipapasok. Pinakamahalaga, ang mga opisyal ng IAS at IPS ay binigyan ng malaking kapangyarihan sa kanilang mga kamay. Ang mga perks, seguridad ng trabaho at lakas ay ginagawang mas kanais-nais ang mga trabahong ito sa mga kabataan.
Ang suweldo at halaga ng mga opisyal ng IAS at IPS-
- Bayad sa antas ng pagpasok ng halos Rs. 50,000 kasama ang DA.
- Malaking bungalow tulad ng mga bahay sa mga marangyang lokalidad kapag nai-post bilang DM.
- Isang opisyal na sasakyan at tsuper.
- Sa ilang mga Estado, nagbibigay din ng mga security guard.
- Nakakuha sila ng subsidized na kuryente.
- Maaari silang makakuha ng mga dahon ng pag-aaral para sa mas mataas na edukasyon sa Mga Unibersidad sa Ugnayang pag-sponsor ng gobyerno.
3. Mga Serbisyo sa Depensa
ano ang taas ng aamir khan
Ang mga opisyal ng serbisyo sa pagtatanggol ay binibigyan ng suweldo at mas malaki ang halaga kaysa sa kanilang mga katapat na sibil. Ang mga trabahong ito ay may kasamang panganib at pakikipagsapalaran. Ang mga aspeto ng promosyon ay isa sa pinakamahusay. Sa pamamagitan ng iba't ibang mga pagsusulit tulad ng NDA, CDS, AFCAT, atbp. Ang mga tao ay sumali sa mga serbisyong ito. Bagaman ang mga bayad at perks ay magkakaiba mula sa serbisyo hanggang sa serbisyo at lokasyon sa lokasyon, isang pangkalahatang pangkalahatang-ideya ay-
- Bayad sa antas ng pagpasok sa ranggo ng Tenyente- Rs. 50,000-60,000 + DA
- Magandang Tirahan.
- Uniporme na allowance
- Libreng rasyon
- Allowance sa pagpapanatili
- Mataas na allowance sa altitude
- Perang pang transportasyon
- Allowance sa Edukasyon ng Bata
- Pensiyon pagkatapos ng pagreretiro
4. Mga Siyentista / Engineer sa ISRO, DRDO
Ang mga batang nagtapos sa engineering na may interes sa Pananaliksik at pag-unlad, at nais na maging bahagi ng kuwento ng paglaki ng India sa isang malaking paraan, ay maaaring mag-aplay para sa mga post ng mga inhinyero o siyentipiko sa ISRO at DRDO o iba pang mga nasabing samahan tulad ng BARC. Ang pagtatrabaho sa mga organisasyong ito, maaaring magkaroon ng malaking respeto sa lipunan. Ang mga organisasyong ito ay nagbabayad ng mga nagbabayad na suweldo sa kanilang mga empleyado.
- Pangunahing Salary sa antas ng pagpasok - Rs. 55,000-60,000
- Allowance o tirahan sa bahay
- Allowance sa transportasyon- Rs. 7200
- Bonus pagkatapos ng 6 na buwan
- Libreng pagkain sa mga canteen
- Marami pang ibang allowances
5. RBI Baitang B
Pagdating sa mga serbisyo sa pagbabangko, wala nang mas mahusay na employer kaysa sa RBI. Ang RBI Grade B ay ang pinakamahusay na post upang simulan ang karera sa pagbabangko. Ang isa ay maaaring maitaguyod hanggang sa antas ng Deputy Governor. Ang tinatayang CTC ng RBI Baitang B opisyal ay halos Rs. 18 lakh bawat taon. Narito ang isang pangkalahatang ideya ng kanilang mga pakinabang:
- Entry sa antas ng pagpasok- Rs. 67,000 (tinatayang) + DA
- Isang 3-BHK flat sa mga marangyang lokalidad.
- 180 litro ng gasolina / taon
- Allowance sa edukasyon ng mga bata
- Kada dalawang taon; Rs. 1 lakh allowance para sa mga paglilibot
Maraming iba pang mga perks tulad ng allowance sa maid, allowance sa pahayagan, allowance sa laptop, pag-aaral na umalis, atbp. Ginagawa ang RBI na pinakamahusay na samahan upang gumana.
6. PSU
Ang mga inhinyero na hindi gusto ang lifestyle ng korporasyon, ay madalas na pumili sa Mga sektor ng Public sector. Nagbibigay ang PSU ng seguridad sa trabaho pati na rin ang mga suweldo na maihahambing sa pribadong mga katapat. Ang mga suweldo ay nag-iiba ayon sa samahan at lokasyon ng trabaho, ngunit ang karamihan sa mga Maharatna tulad ng ONGC, IOCL, at BHEL ay halos magkatulad ang istraktura ng suweldo na may mga menor de edad na pagbabago. Ang pinakapiniling paraan upang makakuha ng trabaho sa mga PSU ay sa pamamagitan ng GATE. Ang tinatayang CTC ng PSUs ay Rs. 10-12 lakh. Ang breakout ng sahod ay-
- Sa suweldo sa kamay hindi kasama ang lahat ng mga allowance- Rs. 52,000 (tinatayang) + DA
- Tirahan ng kumpanya o HRA
- Shift allowance (tataas nito ang suweldo ng Rs. 3000-4000)
- Espesyal na bayad sa off para sa lokasyon na nakabatay sa halaman
Ang iba pang mga allowance ay kinabibilangan ng pagpapanatili ng Bahay, tulong sa Transport, subsidized canteen, allowance sa muwebles, allowance sa laptop, atbp.
7. Mga Serbisyo sa Kagubatan sa India
Ang serbisyo sa Kagubatan sa India ay ang pinakamahusay na trabaho para sa mga nais na makatakas sa buhay sa lungsod, ginusto na mabuhay sa kandungan ng kalikasan at tangkilikin ang malinis na kapaligiran. Ang mga opisyal ay dapat na magtrabaho sa larangan ng kagubatan pati na rin wildlife. Ang buhay ng isang opisyal ng IFoS ay puno ng mga pakikipagsapalaran. Inaasahan ng mga opisyal na protektahan ang kapaligiran, kontrolin ang mga minahan at mga aktibidad sa kagubatan sa mga protektadong lugar at alagaan ang mga pangangailangan ng mga naninirahan sa kagubatan. Ang mga emolumentong ibinigay sa mga opisyal ng IFoS ay katumbas ng mga opisyal ng IAS.
- Ang suweldo sa antas ng pagpasok ay Rs. 52,000 (tinatayang) + DA
- Malaking bahay na maayos ang gamit
- Isang opisyal na sasakyan at driver
- Isang kasambahay sa bahay
- Subsidized na kuryente
At maraming iba pang mga benepisyo na magagamit sa mga opisyal ng Group A ng pamahalaang sentral.
8. Mga Komisyon sa Serbisyo ng Estado
Tulad ng UPSC ay nagsasagawa ng pagsusulit para sa Baitang A- Lahat ng mga Serbisyo sa India at mga post ng Kagawaran ng Pamahalaang Sentral. Katulad nito, ang bawat estado ay nagsasagawa ng pagsusulit para sa mga post tulad ng SDM (Sub-Divisional Magistrate), DSP (Deputy Superintendent of Police), ETO (Excise and Taxation Officer), Tehsildar, atbp. ang UPSC. Ang mga responsibilidad at kapangyarihan ng mga opisyal ng PCS ay maihahambing sa mga opisyal ng Baitang A. Ang isang opisyal ng IAS ay nagtatrabaho bilang tagapamagitan sa pagitan ng Center at estado samantalang ang mga opisyal ng PCS ay namamahala lamang sa mga gawain ng Estado. Hindi tulad ng mga opisyal ng IAS, ang mga opisyal ng PCS ay hindi kailangang magalala tungkol sa mga paglilipat.
Ang suweldo sa lahat ng Estado ay magkakaiba, ngunit sa isang average, ang kanilang suweldo ay nasa pagitan ng Rs. 35,000- 45,000. Ang iba pang mga insentibo tulad ng isang inayos na bahay, opisyal na sasakyan, driver, allowance sa kuryente, atbp.
9. Mga Lecturer / Katulong na Propesor sa Mga Kolehiyo ng Gobyerno
Ang mga trabaho sa pagtuturo ang pinakapayapang trabaho. Nagbibigay ito ng sapat na libreng oras, at marahil ito lamang ang propesyon na hahayaan kang masiyahan sa mga bakasyon. Ang suweldo ng isang Katulong na Propesor ay nag-iiba mula sa Rs. 40,000-1,00,000 sa antas ng pagpasok. Ang mga institusyon tulad ng IIT, NIT, atbp ay nagbibigay ng mas mataas na mga banda sa pagbabayad; habang ang mga guro sa mga kolehiyo sa sining ay mas mababa ang nabayaran. Gayundin, Ph.D. ang mga may hawak ng degree ay binabayaran pa. Isang Assistant Professor sa isang teknikal na kolehiyo ang kumukuha kay Rs. 75,000-80,000 bilang paunang suweldo. Ang iba pang mga benepisyo tulad ng mga pasilidad sa medisina, tirahan, allowance sa laptop, atbp.
10. ASO sa Ministry of External Affairs
Ang ASO sa MEA ay isang post ng Baitang B, at ang pagpili sa post na ito ay ginawa sa pamamagitan ng pagsusulit sa SSC CGL. Ang pinakamalaking insentibo ng pagtatrabaho sa MEA ay ang mga banyagang pag-post. Sa buong karera, ang isang ASO ay maaaring makakuha ng 6 mga banyagang pag-post- bawat pag-post na mayroong isang tagal ng panahon ng 3 taon. Para sa pag-post ng dayuhan, sapilitan ang pagpasa sa pagsubok sa kasanayan sa wikang banyaga. Sahod at insentibo-
- Kapag sa pag-post ng dayuhan, nag-iiba ang suweldo sa pagitan ng Rs. 1.25- 1.8 lakhs
- Ang gobyerno ay nagbigay ng tirahan
- Libreng mga pasilidad sa medisina sa pinakamahusay na mga ospital ng bansa kung saan ka nai-post
